2013 KCC新手賽125C亞軍 KYMCO G6
2013 KCC新手賽125C亞軍
KYMCO G6
系統化訓練出來的真新手
今年新上市的KYMCO G6,搭配今年才參加賽車的新人張中維,竟然能在5月的二輪誌獨走賽得到冠軍,並在7月的KCC跟TSR都得到亞軍,這樣異常優異的成績,到底是車手天賦異稟?還是車隊訓練有方?
#規格表:
排氣量: 124.8㏄
缸徑×行程: 54×54.5㎜
供油電腦: aRacer RS1外掛電腦
排氣管: 禾倉手工排氣管
前懸吊: GJMS TCD2000
後懸吊: GJMS GP5RT-HL
前輪規格: Maxxis R1 100/90-12
後輪規格: Maxxis R1 120/80-12
7月比賽連奪亞軍獎盃
在今年7月7日的KCC新手賽125C組,出現了一部全新的KYMCO G6賽車。駕馭著這台賽車的車手也是今年才出現的新人,一出場便拿下竿位,在決賽時跟G6星光賽亞軍力拼到最後一圈,直到最後才因為比賽經驗不足而被趁隙超過。7月21日在車手更多的TSR125C1組,更是在亂軍之中殺出重圍得到亞軍,可見這新車新人的實力的確經得起考驗。
#小標=
退伍不過7個月的新手
兆強STUDY車隊是由澳門兆強體育會所贊助的新車隊,隊內除領隊麥修雄車業鄭杰森先生為車界老手之外,其他技師與車手都是新人,而成立目的就是為了教育年輕人賽車時,應具備的正確觀念與技巧。
所以,這部KYMCO G6的技師易敬淳與車手張中維都是如假包換的新手——張中維甚至是才退伍7個月,之前完全沒有接觸過賽車的純新人。然後在鄭杰森先生的指導之下,在極限賽車場不斷練車,並以GPS全程紀錄車速與路線,快速修正並調整駕駛技巧。就因為如此系統化的訓練,才造就出飛快的單圈成績。不過決賽技巧就只能靠比賽累積了,這點領隊也知道急不得。
今年剛上市的新賽車
兆強STUDY車隊是一個強調全部都是新的車隊,自然賽車也找上今年剛上市的KYMCO G6。很多人以為可以把RACING的改裝套件直上G6,但實際上不行,所以真的就是全新的賽車開發工作。
幸好C組的改裝幅度很小,要開發的新套件不會太多,但也更考驗G6的本身性能。在引擎方面,有進排氣口拋光、禾倉手工排氣管、凸輪角度更改與aRacer RS1外掛供油電腦,其中凸輪角度完全依據各賽道的特性來打造。
車架方面,採用GJMS的前後避震器,JDS杰大防甩頭,FRANDO的卡鉗配上CHICKEN星星碟盤與手工引擎制震墊。傳動系統使用RACING外蓋、FM離合器、CHICKEN碗公、三本普利盤。
最後為了搭配車手的身材,所以龍頭大幅縮窄並採用NCY快速油門座,坐墊泡棉也重新設計,甚至用鉆板切出手工腳踏板,真的是量身打造的一台賽車。
改裝店家:麥修雄車業
電話:(02)2941-3308
地址:新北市中和區忠孝街2-13號
麥修雄車業常年參予國內各項比賽,但由於車隊名稱常常變換,所以只有圈內人士熟知。老板鄭杰森熱愛挑戰新車,過往KTR跟VJR都是搶第一批開發出來的改裝車行,這次G6更是搶下毫無疑問的第一改裝名號,可見得老闆的改裝功力深厚。
勞苦功高的新人技師
MECHANIC
易敬淳
改裝資歷:未滿1年
去年9月才加入麥修雄車業的新技師,在老闆鄭杰森的嚴格操練下,總算是完成了KYMCO G6的改裝大任。在TSR大賽星期五練習後,更是連夜從彰化飛奔到台北,重做一顆具有競爭力的新引擎後再趕回彰化,實在是勞苦功高。
系統化學習的新人車手
RIDER
張中維
比賽經歷:未滿1年
今年才正式參予賽車運動的新手,常常被抓去極限賽車場練車,不論晴天雨天都要不斷的練習各種戰術跑法,還要學習領隊下達的各種暗號手勢。在TSR這個大型比賽之中,相信領隊的判斷,忠實的執行戰術,最後總算順利突破重圍,拿下難能可貴的第二名。
本車改裝剖析
煞車系統
麥修雄車業所有的改裝零件都堅持用國產品,所以採用Frando卡鉗配Chicken星星碟盤,這樣外國友人來詢問時,才不會介紹到外國產品。
避震系統
避震器採用GJMS前TCD2000賽道加長行程版,後GP5RT-HL。除此之外,前叉三角台也有作特殊改裝。
傳動系統
身負傳輸動力重任的為FM離合器、Chicken雞牌碗公與三本普利盤,至於普利珠幾克?只能說每個賽道都不一樣。
引擎系統
引擎進排氣道拋光,凸輪依賽道更改角度,外掛aRacer RS1供油電腦,維持原廠點火正時。
特殊改裝套件
為了配合車手張中維的身材,所以把龍頭寬度極度縮窄,並改裝上旋轉角度較小的NCY快速油門座。
座墊也一樣要配合車手身材作處理,這樣才方便掛進彎道。
腳踏板也要配合車手,而且由於C組改裝規定不得補焊車架,所以只好切鉆板固定在塑膠車殼上。
編者感想
一個好的領隊實在很重要,兆強STUDY車隊可以用新車、新車手和新技師,在大型比賽中依然奪得佳績,領隊鄭杰森實在是功不可沒。要達到這種境界,不只是要經驗豐富,更要懂得如何傳承經驗,才能讓新人突飛猛進。